还点名让黄小梅留下来

2016-11-25 10:30

这是怎么回事呢?

合法黄小梅对工作诚惶诚恐、对自己干销售不一点信念时,公司与关联单位组织新年联谊会。被销售部推举,黄小梅上台表演了一曲印度舞,引来47岁的公司总经理郑浩的连连欢呼,还点名让黄小梅留下来,陪配合单位的老总王大恒进餐。郑浩给黄小梅下义务:“小黄啊,你要是今天把王总陪好了,我来日就把你调到行政部。”那一晚,黄小梅喝了4两白酒,酩酊大醉。

刚进公司未几,22岁的黄小梅就被老板“潜规则”了,可当她享受潜规则带来的职场方便时,却惊恐地发现:老板在公司内居然还有好多少位潜规则对象。

1992年诞生的黄小梅是肇州县人,父母均是农夫。

黄小梅以为,潜规则也该有“规矩”,老板这么做,太不给她“体面”了,她愤然分开公司。可让人意想不到的是,一个月后,黄小梅又折返公司。

2014年8月大学毕业后,黄小梅应聘到我市一家商贸公司当基层销售业务员。天天跑商场、超市甚至楼区食杂店,将公司的日用百货倾销出去,无比辛劳,工作一天下来,她经常累得像要散架了。进公司半个月后,黄小梅好不轻易在一家新开的社区超市推销20支牙膏、10罐韩国大酱,签下第一笔单,却被老共事向主管举报,说她抢了本人的地盘,有违职业道德。黄小梅被主管狠狠申斥,只得去阔别市区的城乡接合部,甚至到乡村去推销。只管这样,一个月下来,她的事迹还不到千元,只够基础的生涯费。第二个月、第三个月,销售业绩也不见晋升,这让黄小梅十分苦恼。

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可这次,她没能全身而退,被判处3年有期徒刑。