他的月收入也只有五六千元

2017-03-15 09:39

庶民网数据显示,节后送达“送餐员”岗位的简历数已到达节前淡季简历投递数的11倍,应聘者中“90后”占85%以上,其中“95后”占比超40%。包含百姓网在内的应聘专家剖析,此波蓝领行业人员大盘整,快递跟餐饮冲击最大,受“抢人”潮影响,这两大行业散失人员分列前二。

坊间风闻外卖配送入职后人员的流失率很高,良多小哥吃不起苦,没多久就跳槽了。但记者在采访中发明,外卖小哥流失率并非人们设想的那么高,做了数天就走人的情形只是少数。

月底或再现“抢人”潮

在南翔送外卖的蔡姓小哥原来在天猫做快递。原来他的月收入只有5000元左右,现在一下子增至7000多元。他告知记者,确实不想到过会有这么高的收入,家里人晓得后也颇为惊奇。同样,在徐家汇地域送外卖的小欣是从饭店转行的,当初的月收入在8000-9000元。而在饭店,他的月收入也只有五六千元。

“我是来自快递公司的”;“我原来干的酒店服务员”;“我本来是工厂的驾驶员”……记者昨天采访的10多名外卖小哥,散布在不同行业,但均为蓝领工种。显然,被职员釜底抽薪的企业已不仅仅局限于快递行业,波及范畴已是全部蓝领行业。